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職場人才稀缺而專業教育還是空白？熱門就業方向與高校教育之間的時間差該如何縮短？7月1日，360網絡安全學院七月就業培訓班開班典禮在360大廈舉行，為網絡安全人才培養新模式打響第一槍。360網絡安全學院校長譚曉生寄語，希望加入到360網絡安全學院學習的學員們未來都能成為中國網絡安全領域的中流砥柱。
數據：網安人才缺口高達70萬 網絡安全在如今已經不再是單純的互聯網安全，而是關系到國家安全、社會安全、民生安全的“大安全”。數據顯示，2017年，遭遇網絡安全事件的網民數量占整體網民的52.6%，近4億人經歷了新型安全威脅，可以說，網絡的發展給安全帶來更多挑戰。 “網絡安全的競爭，歸根到底是人才的競爭”。互聯網時代，每個國家機構、企事業單位、各廠商都需要建立自己的網絡安全技術團隊或尋求專業安全服務團隊提供網絡安保，網絡安全將成為一個智力密集型的服務業，有龐大的人才需求。 與這一需求形成巨大反差的則是網絡安全人才的極度匱乏。數據顯示，2017年我國網絡安全人才的缺口已經達到70萬以上，缺口高達95%。預計到2020年，這一缺口將增長到140萬。 新型的網絡安全人才培養模式勢在必行。 愿景：網安“黃埔軍校”培養“來之能戰”新人才 目前網絡安全人才培養面臨四大問題：專業分工細、難以批量培養；冷熱不均，部分專業無人愿意從事；職級、待遇的橫向比較存在不合理性；成長路線圖不完整。360網絡安全學院負責人李洋表示：“為解決我國面臨的網絡安全人才困境，360網絡安全學院義不容辭的承擔起培養網絡安全人才的使命。”
360網絡安全學院在加大為社會公眾提供體系化網絡安全培訓服務的同時，也將加深與各大院校的合作力度，雙管齊下培養網絡安全人才。目前，360網絡安全學院已在包括“北京航空航天大學”在內的40多所院校開展校園行活動及人才培養平臺共建。 360網絡安全學院打造了一套成熟的全方位網絡安全人才培養體系。在立足于傳統教學培養方式的同時，著重加強學生們的實操實訓技能培養以及真實項目經驗的積累，確保學生能夠成長為與企業用人需求相匹配的網絡安全防御性人才，來之能戰，戰之能勝。 實效：直擊最先進的行業技術成果 360信息安全部負責人高雪峰在開課儀式上，就分享了前沿信息安全技術。360網絡安全學院的課程內容會根據實際需求進行更新迭代，確保學員時刻接觸到最新、最前沿的網絡安全專業技能。 日前，360在近十年積累網絡安全經驗基礎之上，發布了“安全大腦”。360“安全大腦”采用人工智能的方法進行分析和計算，實時感知網絡運行狀況和安全態勢，對攻擊進行預測及響應處置，支撐網絡安全應急指揮。對于“安全大腦”這類前沿技術成果，學員可以在360網絡安全學院第一時間學習和了解。
譚曉生表示：“360網絡安全學院將充分發揮其在網絡安全領域的技術優勢、師資優勢以及企業資源優勢，切實推動國內網絡安全人才培養體系建設，為保障國內信息安全和網絡安全儲備人才力量，進而從整體上提升我國網絡安全防御水平，為國家網信事業的發展提供有力的人才支撐。” |
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