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        職業(yè)蛙多彩團隊活動點亮春季 創(chuàng)始人分享公司人才發(fā)展策略

        時間:2018-04-11來源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:編輯 點擊:
        芳原野綠恣行事,春入遙山碧四圍,在春光明媚的四月,大學生求職服務領導品牌職業(yè)蛙CareerFrog帶領公司全體員工開展了團建活動,在豐富多彩的戶外競賽和各項游戲環(huán)節(jié)間,上百名員

          芳原野綠恣行事,春入遙山碧四圍,在春光明媚的四月,大學生求職服務領導品牌職業(yè)蛙CareerFrog帶領公司全體員工開展了團建活動,在豐富多彩的戶外競賽和各項游戲環(huán)節(jié)間,上百名員工的激情與活力被徹底地釋放,而在這充滿朝氣和希望的氛圍中,職業(yè)蛙創(chuàng)始人盧明霞對所有員工的付出和努力表示了感謝,同時也和大家分享了自己心中對于公司人才的發(fā)展和管理的秘訣和看法。

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          職業(yè)蛙全體員工多彩團建活動

          從幾個人到上百人理念一致是第一要義

          團建的游戲環(huán)節(jié)共有八大項,每一項競賽開始之前都會有5分鐘的討論時間,讓各個小分隊提前商討好比賽中的計謀和策略。在比賽開始之后,各個隊伍開始了輪番的斗智斗勇,有的隊伍實施“棄車保帥”的作戰(zhàn)規(guī)則;有的隊伍選擇“隨機應變”的作戰(zhàn)風格;還有的隊伍則運用了“排兵布陣”的作戰(zhàn)方式。

          職業(yè)蛙創(chuàng)始人盧明霞也親自參與了各項比賽,并且和大家分享了在游戲中感受到的團隊管理的方法和經(jīng)驗。“可以很明顯地看到,在所有的競賽當中,運用‘排兵布陣’方式的隊伍會有更明顯的作戰(zhàn)優(yōu)勢,因為他們提前了解了每一個人的優(yōu)勢和特質(zhì),選擇讓最適合的人在最適合的位置上,每一個成員都能夠發(fā)揮出最大的作用,在團隊的凝聚作用下最后贏得勝利。”

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          職業(yè)蛙上百員工理念一致

          盧明霞表示,職業(yè)蛙的團隊和所有成功的創(chuàng)業(yè)公司一樣,都經(jīng)歷了從幾個人迅速擴大到上百人的過程,在團隊迅速擴建的過程中盡管會出現(xiàn)一些從未經(jīng)歷過的問題,“理念一致”始終是第一要義,讓合適的人處在合適的位置上,為團隊貢獻出最大的價值,就能發(fā)揮出最大的能量。“沒有一個團隊是靠一兩個人可以成功的,一定是要靠團體的智慧和努力。”盧明霞說。

          如何培養(yǎng)新生代員工創(chuàng)造“幸福感”是關鍵

          去年,職業(yè)蛙憑借廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元的企業(yè)文化,獲得了由國內(nèi)知名的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺拉勾網(wǎng)頒發(fā)的“2017中國互聯(lián)網(wǎng)最佳招聘項目領先雇主”稱號,成為了大學生求職服務行業(yè)人力資源領域的標桿企業(yè),在人才招聘上大獲成功,還吸引了大量海歸留學生競相加入。

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          職業(yè)蛙榮獲拉勾網(wǎng)2017中國互聯(lián)網(wǎng)最佳招聘項目領先雇主

          對于為何能夠吸引如此多的優(yōu)秀人才加入職業(yè)蛙,盧明霞也表達了自己的看法:“我們的團隊平均年齡非常年輕,85%的員工都是新生代員工,90后、95后都有,并且三分之一都是海外名校畢業(yè)回國的留學生,面對這些新生代的青年人才,僅僅用高薪酬的福利去吸引他們是不夠的,能夠在工作中創(chuàng)造出‘幸福感’才是關鍵,而幸福是一種心理狀態(tài),良好的工作環(huán)境、工作中受到的認可、工作中獲得的快速成長、對自己價值輸出的成就感都會成為影響幸福感的因素。”

          在人才發(fā)展上,職業(yè)蛙為青年員工建立了獨有的培訓體系,包括職場基礎技能培訓、職能解析、熱門行業(yè)解讀、職業(yè)規(guī)劃等一系列培訓內(nèi)容,涵蓋領導力、學習力、創(chuàng)新力等軟實力培訓模塊,在剛進入職場的迷茫期,職業(yè)蛙能夠幫助員工迅速建立起職場核心競爭力,幫助他們在工作中更快更好地成長。在工作環(huán)境上,職業(yè)蛙每個月都會舉辦瑜伽課、生日會、員工周年慶等各項員工活動,讓員工能夠在愉悅的工作氛圍和良好交流互動的團隊中工作,用積極的工作熱情,充分發(fā)揮出自己的才能和創(chuàng)造力。除此之外,職業(yè)蛙還專門為員工設立了內(nèi)部溝通郵件渠道,鼓勵所有員工及時向公司表達自己的心聲,對于工作中遇到的煩惱,對公司的建議,對自己碰到的問題都可以向公司表達,讓公司來幫助員工解決問題。

          盧明霞表示,通過這些方式,不僅僅讓員工能夠保持舒暢的心情保持高效的工作效率,更重要的是通過創(chuàng)造“幸福感”,從更高的層面滿足了員工的需求,促進了他們的歸屬感、信任感和成就感,讓員工在最好的環(huán)境中實現(xiàn)個人價值的最大化。

          相比其他公司,職業(yè)蛙不僅為員工提供了充滿機遇的工作舞臺、寶貴的職場經(jīng)驗,同時幫助他們獲得了更專業(yè)的職場能力、成就自身的價值實現(xiàn),秉承著“引領大學生邁好職場第一步”的使命,職業(yè)蛙不僅幫助數(shù)萬名大學生獲得了滿意的工作,同時也為員工的職業(yè)生涯提供了巨大的幫助,助力他們走向更好的未來。

          關于職業(yè)蛙:

          職業(yè)蛙CareerFrog是國際領先的大學生求職服務領導品牌,創(chuàng)立于2011年,為大學生提供“職業(yè)課程+求職服務+機會推薦匹配”的一站式求職解決方案,致力于引領大學生邁好職場第一步。目前,已完成B輪融資。

          至今,職業(yè)蛙已為全球23個國家和地區(qū)的數(shù)百萬位用戶、1000多家企業(yè)、300多所高校和政府機構提供服務,成功幫助數(shù)萬名學員收獲滿意的工作。

          職業(yè)蛙在中國上海和英國倫敦均設有辦公室,并獲授“劍橋中國學聯(lián)就業(yè)合作伙伴”、“曼城中國學聯(lián)求職合作伙伴”、“張江人才培養(yǎng)與交流平臺”和“國家技術轉移東部中心歐洲人才服務中心”等榮譽。

          2017年年底,職業(yè)蛙榮獲騰訊教育“知名在線教育品牌”、新浪教育“中國口碑影響力職業(yè)培訓機構”、拉勾網(wǎng)“互聯(lián)網(wǎng)最佳招聘項目領先雇主”等獎項。

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