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鼎盈信投是為加快信息港建設(shè)、全面提高城市信息化水平而批準(zhǔn)設(shè)立的以金融為主的綜合類投資功能性平臺(tái)。目前，鼎盈信投已構(gòu)筑起了國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的投資窗口之一，公司堅(jiān)持新時(shí)期好企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，從政治忠誠(chéng)上教育員工職工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、選拔任用上引導(dǎo)員工爭(zhēng)相擔(dān)當(dāng)、教育培訓(xùn)上促使員工善于擔(dān)當(dāng)、管理方式上推動(dòng)員工敢于擔(dān)當(dāng)、工作氛圍上激勵(lì)員工樂于擔(dān)當(dāng)，持續(xù)強(qiáng)化“人才是第一資源”理念，不斷增強(qiáng)員工在新時(shí)代改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的緊迫感和使命感。 鼎盈信投堅(jiān)持政治為先，思想引領(lǐng)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。公司堅(jiān)持新時(shí)期新員工好標(biāo)準(zhǔn)，把思想素質(zhì)考察擺在員工工作重中之重，大力培養(yǎng)選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)員工。企業(yè)要做強(qiáng)做大，需要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)、一支勇于攻堅(jiān)克難的高素質(zhì)的隊(duì)伍和一支充分組織起來的員工隊(duì)伍。一是聚焦思想引領(lǐng)。二是凝聚發(fā)展共識(shí)。鼎盈始終把公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃相結(jié)合，與推進(jìn)公司年度工作目標(biāo)與重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合，組織全體員工明確公司在新的時(shí)期的戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)劃與工作重點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，激勵(lì)員工充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)，全力以赴投入鼎盈信投新一輪發(fā)展的事業(yè)之中。
嚴(yán)格選拔，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。廣開進(jìn)賢之路，廣聚優(yōu)秀人才。鼎盈新一輪戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為未來發(fā)展描繪了宏偉藍(lán)圖，對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求。鼎盈樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，多措并舉優(yōu)化系統(tǒng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步充實(shí)投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子和重點(diǎn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)力量。 科學(xué)考核，綜合激勵(lì)。強(qiáng)人才者得天下，聚人才者強(qiáng)企業(yè)。鼎盈圍繞“梯隊(duì)”做文章，推動(dòng)公司內(nèi)更多年輕員工進(jìn)入集團(tuán)視野，加快培養(yǎng)各領(lǐng)域各方面的專業(yè)人才，引導(dǎo)員工自覺更新知識(shí)、提高本領(lǐng)，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，不斷擴(kuò)容后備人才“蓄水池”和“人才庫(kù)”。 不負(fù)時(shí)代使命，勇當(dāng)開路先鋒。鼎盈信投公司將自覺把習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“四個(gè)放在”作為思考、謀劃和推進(jìn)工作的基點(diǎn)，圍繞實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略以及建設(shè)具有全球影響力的信投企業(yè)目標(biāo)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，有效激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力和動(dòng)力，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步發(fā)揮信投在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中的骨干和表率作用。 |
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