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在產品經理招聘領域長期存在這樣一種現象，一些大廠總是在到處招產品經理，卻始終空缺，而另一方面，畢業生、想轉行的很多人，都把目光瞄準了產品經理，這便是好產品經理總是稀缺，而普通的產品經理過剩的現狀。事實上想成為金字塔尖上的產品經理除了自身天賦之外，跟名師學習才是一條最佳的進步途徑，特別是對于互聯網產品經理這種實操性強且較為年輕的行業，行業名師的言傳身教不僅會讓人少走很多彎路，還能從他們身上學到非常有益的方法論和思維模式，讓大家在這個領域上獲得持續不斷的職業進階。 現任開課吧產品及運營人才事業部總經理，產品運營學院院長的高瑋，曾是一名視頻領域連續創業者，多次得到知名機構的投資，圍繞視頻領域，在短視頻、MCN、直播、綜藝等方面結合人工智能、機器人、大數據等技術構建過許多突破性產品，并擁有視頻、算法以及產品設計等方面的31項專利。在創業之前他擁有近十年的互聯網產品總監經歷，在擔任愛奇藝首任產品總監期間，從0-1打造愛奇藝產品體系及核心體驗，帶領團隊建設了包括主站、會員、云服務、播放中臺、璞玉、用戶體系、媒資后臺、推薦引擎、搜索系統等諸多系統。后加入豆果網后，擔任產品副總裁，整體負責產品管理、團隊構建等工作。毫無疑問，對于產品經理這個領域，高瑋絕對屬于處于生態鏈頂端的大咖級人物。
而高瑋與開課吧的機緣一開始屬于無心插柳，2019年時應朋友之托，成為了開課吧產品經理核心能力訓練營主講老師，做著做著他發現自己非常欣賞開課吧快速的執行力，對教育的理解與態度也十分認同，于是在2020年正式加入開課吧，目前高瑋負責開課吧產品經理、互聯網運營、短視頻、傳統行業互聯網轉型賦能等學科課程研發、教學管理等工作。 針對開課吧與其他平臺對比的優勢，高瑋認為有三點尤為突出，一是師資力量，開課吧的講師都來自與一線大廠，有著豐富的實戰經驗，講的都是干貨，這對于學員的職業進階來說更具現實意義。二是每門課程都具備嚴謹的模型和完整的方法論，能夠讓學員進行科學的系統化學習，而不是僅局限于對某個案例拆解，能夠讓學員舉一反三。三是最大程度的讓課程教授過程生動有趣，讓學生愛上學習。 具體到產品經理課程的教學上，高瑋也有著與眾不同的教學風格和自己的非常務實的一套方法論，比如下面這些特點是最受學員好評的。首先他講課的語速比較快，按照他自己測算一節課下課要講3萬多字，之所以語速如此快是因為他觀察到傳統課程180-200字/分鐘的講課速度學生會犯困，而當下的同學們都習慣了高速的信息接收，看視頻都常用1.5倍速，基于此項“用戶洞察”他索性加快自己的語速，講課自帶1.75倍速，使課程內容盡最大程度變得充實。雖然這樣相當耗體力，且對知識量的要求，案例和課程版本的更新迭代，以及對行業認知程度和新知識的反應速度都是極大考驗，但高瑋認為自己累點沒關系，能保證同學們學到真正有用的東西最重要。 其次是他教學過程中互動答疑比較多，而且追求簡單直接，因為高瑋認為，直播課的優勢就是互動性，同學帶著問題來，就要直接了當的給他們解答，而且從不故作高深也不會為了保持和氣的氛圍而客氣，雖然有時學生會覺得不適應，但這是一種避免他們走彎路的最佳方式。 另外，高瑋在教學中強調學以致用，雖然產品經理只是一種崗位，但產品思維是一種能提升人生的思維操作系統，在他的的課程中一直強調用產品思路管理自己，把它融會貫通到意識里，成為一個人成長的重要元素。包括他自己的授課方式，也在踐行著產品思維這一核心，直接導向提升學員的學習體驗和學習效果。 在學習課堂的技巧方面，他強調學生們一定要做好筆記，因為聽課的好比是一個液態過程，重在交流，在交流學習的過程中大腦出現的“火花”是氣態的，稍縱即逝，唯有快速形成文字的形式變成固態的認知，進行精細化梳理才能內化成為能力，完成成長。 高瑋的這些特點反映在教學成果上也很出色，有一次他給學生們留的作業，是要用五層結構分析競品，有位名叫小李（化名）的學員，她做的是to B的SaaS產品，這類產品本身競品分析就有很大難度，但她卻交出了令人非常驚喜的答卷，不僅內容詳細，邏輯嚴謹，還尤其突出了她自己的觀點態度以及后續的執行方針，這對于產品經理尤為重要。當時他以為小李應該是從事產品經理3-5年經驗的學員，但事實上她是測試轉崗產品僅僅半年的時間，這讓高瑋自己也備受激勵，正確的學習方法+真正用心學習，就一定能讓更多學員進階為自己期望的水平。 談到數字化人才未來應該具備哪些技能和素養方面，高瑋站在產品經理角度上這樣回答：只有充分了解人性與心理，才能做出在情感層面上打動人心的產品設計，這是AI取代不了的。而且要時刻關注當下經濟運行的邏輯和背景，才能做出用戶實惠，公司盈利的產品，要讓供需雙方都得到自己所需要的，踐行商業是最大的慈善的理念。除此之外，用數字化的決策，科學的理性做決定，判斷力是人才而不是人手最大的價值。 作為新時代的職場人，樹立終身學習意識和努力培養自身數字化素養是剛需，高瑋認為這也是在不斷變化的世界中不掉隊的唯一方法。正如關于學習他最喜歡的一句話：每個想學習的瞬間，都是未來的你在向你發出求救。而對于終身學習的核心他認為重要的是掌握對的學習方法，使自己在學習中獲得快樂，并形成習慣，習慣的力量是最大的。 未來，產品經理這個領域將會更加的專業和細分，互聯網行業也會對人才不斷進行優勝劣汰，畢竟產品經理這條路上“山腳人太多”。通過掌握對的學習方法和培養終身學習習慣，驅使不斷自我精進，成為金字塔尖上的人才，是每個產品經理從業人員應該樹立的目標。 |
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