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        安徽懷遠古城鎮：“三舉措”加強扶貧第一書記管理
        
  
        
  
  
         時間:2019-09-29來源:互聯網 作者:編輯 點擊:
   
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        ????????近年來古城鎮通過建立目標管理、督查通報、考核獎懲“三項制度”，強化“第一書記”管理，推動選派到村任職“第一書記”沉得住、想干事、有作為。 ????????建立
        
  
        
  
        
   
        
    
        
     
      
        ????????近年來古城鎮通過建立目標管理、督查通報、考核獎懲“三項制度”，強化“第一書記”管理，推動選派到村任職“第一書記”沉得住、想干事、有作為。
        

        ????????建立目標管理制度。制定下發古城鎮村黨組織第一書記管理辦法，簽訂年度目標責任書，推行“月評年考”機制，每月對第一書記各項目標任務完成情況進行點評，并將結果作為年度考核和期滿考核的重要依據。
        

        ????????建立督查通報制度。由鎮人大、紀委牽頭，成立脫貧攻堅專項工作督查組，定期督查全鎮20個村“第一書記”工作履職情況以及當前重點工作完成情況，于每月25日前形成通報，并對排名最后一位的第一書記進行約談。
        

        ????????建立考核獎懲制度。推行鎮黨委和派出單位聯考聯評制度，把抓基層組織建設、開展扶貧攻堅情況作為考核重點內容，在“第一書記”所駐村中開展滿意度測評，根據測評結果、日常考勤、工作實績等方面，對“第一書記”進行評分。讓第一書記頭戴“緊箍”、心懸“利劍”，既“駐身”又“駐心”，倒逼第一書記及派出單位轉變作風、履職盡責。
        


        
      
              		
    
        
   
        
  
        
  
  
        
   
          
    
   
        
  
        
  
  
  
        
   
        
    
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