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近日，有網(wǎng)易嚴(yán)選員工在脈脈上爆料公司裁員。該員工留言稱，"今天剛談完。HR笑嘻嘻的說，脈脈上有100多條留言，我會怕你爆料。" 據(jù)悉，網(wǎng)易嚴(yán)選年后還會裁掉30%。裁員將進(jìn)行分批進(jìn)行，將員工從1400人減少到900人，這將減少至少1/3的員工數(shù)量。 眾所周知，網(wǎng)易嚴(yán)選是網(wǎng)易公司旗下原創(chuàng)生活類自營電商品牌，于2016年4月正式面世。它以"好的生活，沒那么貴"為品牌理念，是國內(nèi)首家ODM（原始設(shè)計制造商）模式的電商。網(wǎng)易嚴(yán)選通過ODM模式與大牌制造商直連，剔除品牌溢價和中間環(huán)節(jié)，精選優(yōu)質(zhì)商品。 2018年9月，網(wǎng)易嚴(yán)選入駐了天貓、京東、網(wǎng)易考拉等各大電商平臺。 當(dāng)前，以網(wǎng)易嚴(yán)選和網(wǎng)易考拉為代表的電商業(yè)務(wù)被網(wǎng)易公司視為很重要一部分。根據(jù)網(wǎng)易最新財報顯示，2018年第三季度財季：在線游戲服務(wù)凈收入為103.48億元，同比增加27.6%；電商業(yè)務(wù)凈收入為44.59億元，同比增加67.2%，繼續(xù)保持高速增長。 在網(wǎng)易，電商是僅次于游戲的第二大營收支柱。對網(wǎng)易嚴(yán)選，丁磊曾明確表示，嚴(yán)選模式（F2C模式）是大勢所趨。 一方面，易嚴(yán)選背靠網(wǎng)易集團(tuán)，擁有媒體、娛樂等各類數(shù)據(jù)，可以充分利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，幫助制造商更快速、靈活地感知消費市場。 另一方面，網(wǎng)易嚴(yán)選嚴(yán)控供應(yīng)商，保證商品品質(zhì)，在考察了3000余家企業(yè)后，與其中的500家建立了合作。 并且，嚴(yán)選模式深入產(chǎn)業(yè)鏈上游，連接上游工廠和下游消費者，商品的流通周期和資金周轉(zhuǎn)周期大大縮短，剔除層層溢價。 未來，網(wǎng)易嚴(yán)選將繼續(xù)深化"三個升級"：商品體系化升級、產(chǎn)品服務(wù)能力升級和生活美學(xué)升級，推進(jìn)嚴(yán)選模式的邊界擴(kuò)張。 不過，當(dāng)前的大規(guī)模裁員可能將會影響網(wǎng)易嚴(yán)選的未來發(fā)展。從大的環(huán)境來說，裁員是公司應(yīng)對經(jīng)濟(jì)寒冬的一種外在表現(xiàn)，壓縮規(guī)模，減少支出，確保公司更好度過經(jīng)濟(jì)寒冬。 目前，除了網(wǎng)易嚴(yán)選，多家互聯(lián)網(wǎng)公司均進(jìn)行了裁員。據(jù)"娛樂資本論"報道：從京東、知乎、錘子到近期的美團(tuán)、摩拜等，過去幾個月，至少11家大型互聯(lián)網(wǎng)公司傳出裁員消息。時至今日，沒有一家公司承認(rèn)自己"裁員"，但"裁員"動作最后均落地實施。 雖然裁員表面上是為了省年終獎，但是更重要的原因是這些公司或商業(yè)化上的失敗、無力維持現(xiàn)狀，或部分業(yè)務(wù)未來不可期。 眾所周知，近幾年，移動互聯(lián)網(wǎng)高歌猛進(jìn)，大肆燒錢，快速擴(kuò)展，搶占市場。但是共享經(jīng)濟(jì)泡沫的破滅，讓許多人醒悟：很多互聯(lián)網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)并沒有解決人們或企業(yè)的實際需求，自然經(jīng)不起市場的考驗。 以美團(tuán)和摩拜為例，美團(tuán)收購摩拜后，經(jīng)過一段時間的融合，很多部門不再需要原來的那么多人，包括統(tǒng)一的行政人力資源部門、統(tǒng)一的技術(shù)基礎(chǔ)平臺部門等等。因此，裁員是公司業(yè)務(wù)和管理的優(yōu)化。 從小的方面來看，網(wǎng)易嚴(yán)選大規(guī)模的裁員或許影響公司短期的發(fā)展。公司日常業(yè)務(wù)、各種項目都需要一定的員工來維持運營，裁掉1/3員工，意味著公司將進(jìn)行調(diào)整，縮減非核心部門，公司整體進(jìn)入保守運營期。 |
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