 近日，晨星成長計劃在上海成功舉辦了上海導師精英交流會，晨星成長計劃CEO沈沖先生出席了此次聚會。  此次晨星上海導師精英交流會邀請了數名上海當地企業家、跨國企業的人力資源導師、儒學學院院長及部分上海的晨星會員，晨星成長計劃CEO沈沖先生也出席了此次交流會并擔任了主講導師之一。  學生與導師的親密交流 會上晨星會員之間親密交流、積極與導師互動溝通，在主持人的引導下，參會的晨星會員分享了自己的故事經歷，加深了彼此的了解，到場的三位導師更是為同學們上了生動的一課。  三位導師的深刻分享，學生獲益匪淺 分享中，晨星成長計劃邀請的上海儒家學院創始人王院長以儒家思想為同學們講述了【志向與習氣】，先后用“天道酬勤”、“立業先立人”、“和”“合”之含義、“慎獨”、“精義入神”等儒家經典為同學講述做人、做事的道理和準則。從事二十多年跨國企業人力資源高管培訓的王教授則從職場方面為同學講述了職場之中的重要品質【意愿】，王教授從企業角度、HR角度、求職者角度為同學們深度剖析了大學生們在步入職場之后最重要的6要素：“誠信”、“激情”、“敬業”、“感恩”、“合作”、“擁抱變化”，為晨星會員做初入職場的指路人。而晨星成長計劃CEO沈沖先生作為此次交流會的第三名導師，則從自己求職、入職、成長、創業四個階段中為大家總結了成功經驗，其中在投資戰略方向的：“方向大于努力、、創新帶來方向、謀定大動”;企業管理方向的：“團隊能量大于個人能量、激勵制度大于一切、總體的價值觀要一致”等行事準則，獲得了在場學生和嘉賓強烈認同的掌聲。 會后導師對在場的晨星會員給予了高度評價，常年在人力資源領域扎根的王教授坦言：“晨星會員的個人素質較全國的大學生來講都是非常優質的，這些孩子非常獨立，而且有規劃，看得出來在整個交流會上她們都非常有禮貌且求知欲很強。”  現場的企業家嘉賓進一步了解晨星成長計劃 從事房地產行業10多年的陳總將自己的14歲女兒也帶到了現場，期望她從晨星會員中找到自己的學習的榜樣，陳總評價晨星成長計劃：“身邊有朋友給我講晨星這個項目的時候，我還不是很了解，但是我很關心孩子的教育問題，特別是我女兒現在的教育就讓我很困惑，如何讓她獨立，培養她優秀的品質，而不是依賴父母家庭。晨星成長計劃這個項目就很好，可以培養孩子的獨立意識，也幫助很多家境貧困的學生，這些孩子都非常優秀，都是未來的人才!應該為他們創造更好更多的機會” 活動圓滿完成后，晨星成長計劃收到了多家企業的邀請，以及學生的反饋。學生希望可以多參加一些這類的活動，積極總結了會上的收獲，希望通過晨星分享給未到場的同學，幫助大家一起成長。同時很多社會上的愛心企業家對晨星成長計劃很感興趣，他們也希望可以為中國教育做一些事情，但是一直沒有特別合適的項目，而且晨星的會員大多來自985、211等高校，都是精英中的精英，也是企業渴求的人才，他們非常愿意提供場地和資源舉辦這樣的交流會，也期望可以更加了解晨星。 |
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