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        杜絕紀(jì)委對同級黨委監(jiān)督顧忌

        時間:2015-04-28來源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊:
        如何完善紀(jì)檢系統(tǒng)的“雙重領(lǐng)導(dǎo)”體制,破解同級紀(jì)委不敢監(jiān)督同級黨委這一難題。

        中紀(jì)委官網(wǎng)昨日通報,《省(自治區(qū)、直轄市)紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法(試行)》、《中央紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長、副組長提名考察辦法(試行)》、《中管企業(yè)紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法(試行)》等三個《提名考察辦法》,經(jīng)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議,近日已由中共中央辦公廳印發(fā)。

          三個《提名考察辦法》明確了省(自治區(qū)、直轄市)紀(jì)委書記副書記、中央紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長副組長、中管企業(yè)紀(jì)委書記副書記的提名、考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主。

          在提名條件上,突出強(qiáng)調(diào)紀(jì)委書記、副書記人選要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督;在干部來源上,明確要拓寬選人視野和渠道,可以從紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外提名,紀(jì)委書記人選一般應(yīng)當(dāng)交流任職。也就是說,省級紀(jì)委書記可從紀(jì)檢系統(tǒng)外產(chǎn)生。

          新辦法有助預(yù)防塌方式腐敗

          省級紀(jì)委書記、副書記如何產(chǎn)生?誰有權(quán)對其的工作業(yè)績作出評價?

          三個《提名考察辦法》同時明確,拓寬選人視野和渠道,可以從紀(jì)檢系統(tǒng)外提名;紀(jì)委書記、副書記的人選必須敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督;紀(jì)委書記人選一般應(yīng)當(dāng)交流任職。中紀(jì)委要會同中組部等有關(guān)方面,掌握紀(jì)委書記、副書記的備用人選,為提名提供人員儲備。這意味著,中紀(jì)委、中組部將建立紀(jì)委書記、副書記備用人選“人才庫”。

          中紀(jì)委特約監(jiān)察員、中國人民大學(xué)教授周淑真對新京報記者說,作為黨內(nèi)監(jiān)督的利器,紀(jì)委書記、副書記的人選至關(guān)重要。之前,中紀(jì)委雖然不斷收緊省級紀(jì)委書記的提名權(quán),但如何產(chǎn)生、考察紀(jì)委書記、副書記“缺乏具體細(xì)化的規(guī)定,導(dǎo)致部分基層紀(jì)委難作為”。

          “以前紀(jì)委書記、副書記多從系統(tǒng)內(nèi)部提拔”,周淑真表示,三個《提名考察辦法》抓住了紀(jì)委書記、副書記這個最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié),明確了上級紀(jì)委和組織部門的管理權(quán)限,特別是其中省級紀(jì)委書記應(yīng)交流任職、可由系統(tǒng)外產(chǎn)生等細(xì)化規(guī)定,有利于避免紀(jì)檢干部與地方官員形成利益共同體,導(dǎo)致系統(tǒng)性、塌方式腐敗。

          紀(jì)委對同級黨委監(jiān)督顧慮多

          紀(jì)律檢查體制改革專項小組負(fù)責(zé)人昨日表示,即便在十八大后強(qiáng)勢反腐的大背景下,“不收斂不收手現(xiàn)象時有發(fā)生,連‘不敢腐’都沒有取得壓倒性勝利,‘不能腐’”和‘不想腐’更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有做到”。

          “各級紀(jì)檢查辦腐敗案件時受到的牽制還比較多”,該位負(fù)責(zé)人表示,“有的地方擔(dān)心查辦案件會損害形象、影響發(fā)展,存在壓案不辦、瞞案不報的情況。部分紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督顧忌太多。有的地方出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式腐敗,黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)重缺失。有的紀(jì)檢干部與腐敗分子搞利益共同體,搞貓鼠一氣”。

          紀(jì)檢干部提名考察辦法

          1、提名條件

          紀(jì)委書記、副書記人選要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,注重從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部中選拔。

          2、干部來源

          拓寬選人視野和渠道,可以從紀(jì)檢系統(tǒng)內(nèi)和紀(jì)檢系統(tǒng)外提名,紀(jì)委書記人選一般應(yīng)當(dāng)交流任職。中央紀(jì)委要會同中央組織部等有關(guān)方面,掌握紀(jì)委書記、副書記的備用人選,為提名提供人員儲備。

          3、提名、考察程序

          省(自治區(qū)、直轄市)紀(jì)委書記、中央紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長、中央管理領(lǐng)導(dǎo)班子的企業(yè)紀(jì)委書記,由中央紀(jì)委會同中央組織部提名、考察。

          中央管理主要負(fù)責(zé)人的企業(yè)紀(jì)委書記,由中央紀(jì)委會同中央組織部、國務(wù)院國資委黨委提名、考察。
        省(自治區(qū)、直轄市)紀(jì)委副書記由中央紀(jì)委會同中央組織部提名、考察。

          中央紀(jì)委派駐紀(jì)檢組副組長由中央紀(jì)委提名、考察。

          中央管理領(lǐng)導(dǎo)班子的企業(yè)紀(jì)委副書記,由中央紀(jì)委聽取企業(yè)黨委、紀(jì)委意見后提名、考察。

          中央管理主要負(fù)責(zé)人的企業(yè)紀(jì)委副書記,由國務(wù)院國資委紀(jì)委聽取企業(yè)黨委、紀(jì)委意見后提名、考察,并向中央紀(jì)委組織部報備。

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