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2018年12月27日，愛妃麗爾2018年第四季度員工生日會如約而至。在行政人事部的策劃統籌之下，公司領導及公司全體員工共同為愛妃麗爾本季度的壽星們慶祝生日。

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當天下午15:00-16:00，愛妃麗爾2018年最后一場生日會正式在天河、金發兩個辦公點的大廳內同步舉行。在主持人的溫馨開場后，活動正式開始，首先，主持人一一介紹了第四季度過生日的員工，為他們戴上金光閃閃的生日帽。然后，壽星代表上臺發言，表達了自己的生日愿望以及對新年的期許。

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緊接著，愛妃麗爾株式會社CEO鮑丹月出席了此次生日會，并進行了發言，她談到大家平時工作也比較辛苦，為搶進度保節點而加班加點，舉行生日會不僅是為壽星們送去祝福，更是為了緩解大家的工作壓力、釋放心情，以便更好地投入到工作中。

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愛妃麗爾株式會社CEO鮑丹月發言

此外，鮑丹月再次提到了“新零售”這個詞，在為壽星們帶去祝福的同時，也順便為全體員工上了一課，她表示，希望在新零售的背景之下，愛妃麗爾及所有員工，都能在新的一年里不斷成長，共同進步，贏得更好的成績。

最后，鮑丹月為壽星們送上行政人事部門特意準備的生日禮物，大家共同許愿、切蛋糕、唱生日歌，生日會的氣氛也由此達到了高潮。

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員工生日會的集體慶祝活動，是集團企業文化建設的重要組成部分。通過搭建這樣一個互動交流平臺，既增進員工間的相互了解，也有助于增強公司的凝聚力和歸屬感。

愛妃麗爾自創建以來，就持續舉辦了季度生日會這樣的活動。隨著公司的發展，未來生日會的形式也將更加豐富，勢必會成為愛妃麗爾內部的標志性活動。