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        選工作也能有“試用”期

        時間:2018-03-29來源:互聯網 作者:編輯 點擊:
        由中國最大的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ:JOBS)出品的首檔微信職場體驗真人秀—— “跨職挑戰8小時 III”近日圓滿收官。“跨職挑戰8小時 III”分別在上海和廣州兩地進行挑戰,聯合

          由中國最大的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ:JOBS)出品的首檔微信職場體驗真人秀—— “跨職挑戰8小時 III”近日圓滿收官。“跨職挑戰8小時 III”分別在上海和廣州兩地進行挑戰,聯合了watsons屈臣氏中國,intertek天祥,Fancl無添加,真功夫 四家知名雇主,提供了護膚彩妝產品專家,質檢專家,培訓師,銷售規劃師這四個或活躍一線或管理核心的崗位,旨在通過8小時的工作體驗,接觸不同地域的職場文化,了解雇主的多方面,見識不一樣的工作職能,體會跨界工作的樂趣和挑戰。

          “跨職挑戰8小時”系列職場微綜真人秀由前程無憂2016年發起,聯合在中國的優秀雇主,拿出特色崗位,供非專業人才嘗試。截止第三季已有星巴克、歐萊雅、阿迪達斯、屈臣氏中國等17家知名雇主參與,共推送45篇原創文章與37條節目視頻,累積在線閱讀量超300萬,點贊超45000余次,上海移動電視、騰訊視頻、新華網、鳳凰網等不同媒體紛紛報道了相關活動。

        云圖片

          從單城到魔都羊城雙地挑戰,從單一工作嘗試到混合職能體驗。“跨職挑戰8小時 III”不同地域間的職場文化差異讓同崗位的PK挑戰變得更加有趣。護膚彩妝產品專家為何一小時敷上了10個面膜,質檢專家為何跑去菜市場購買豬肉,培訓師為何搓起了泡沫小球,銷售規劃師為何離開辦公室走進了一線工廠,挑戰者需要在8小時內完成入職、導師培訓以及兩項工作任務的挑戰。第三季跨職挑戰單集視頻的微信閱讀量繼續保持10萬+、點贊數增長30%、節目視頻播放量增長35%。

          從工作試用期到“試用”工作期。前程無憂作為中國領先的人力資源服務商,每年為數十萬雇主的人才招聘和人才培養提供服務。在這過程中,發現隨著新興行業與職業的熱度提升,很多人只顧著海投簡歷,求職時甚至不了解相關職業的工作內容,同時越來越多的年輕人希望能多一些跨專業、跨行業、甚至跨地域工作的職場體驗,以此來更好地明確合適自身的職業發展路徑。“跨職挑戰8小時”系列就是給到跨界者一個“試用”工作的機會,在一天的職能接觸中快速了解從而更好的選擇轉職與否。

          “跨職挑戰8小時”第四季現已開始全國招募,企業間的“交流生計劃”將讓你真正感受不同行業的激烈碰撞,知名雇主的非朝九晚五的職場節奏將讓你看到職業的樂趣,挑戰即將開啟。

          關于前程無憂

          “前程無憂”(NASDAQ: JOBS) 是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商,在美國上市的中國人力資源服務企業。它運用了網絡媒體及先進的移動端信息技術,加上經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務,現在全國25個城市設有服務機構,是國內領先的專業人力資源服務機構。

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